Willkommen auf der Website von mendi.net. Einem gemeinsamen Projekt von ver.di und dem IFTP. Auf dieser Website erfahrt Ihr, was es mit der Idee von Weiterbildungsmentor*innen auf sich hat, welche Neuigkeiten es bei mendi.net gibt und wie Dein Betrieb Teil vom mendi.net-Netzwerk werden kann. Außerdem haben unsere Qualifizierungsteilnehmer*innen exklusiven Zugriff auf die mendi.net-Plattform.
Betriebliche Weiterbildung durch Weiterbildungsmentor*innen fördern
Die Digitalisierung führt zu drastischen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt: Neue Berufe entstehen und andere verschwinden, Unternehmen müssen Prozesse überdenken und Arbeitnehmer*innen stehen vor neuen Berufsanforderungen. Die Folgen reichen von Fachkräftemangel bis hin zu Arbeitsplatzverlust.
Dem Projekt mendi.net liegt die Überzeugung zugrunde, dass der Wandel in der Arbeitswelt nur mit verstärkten Initiativen und der Beteiligung aller an der betrieblichen Weiterbildung gestaltet werden kann. Eine Schlüsselrolle nehmen dabei Betriebs- und Personalräte ein, die künftig über den Einsatz von betrieblichen Weiterbildungsmentor*innen eine aktive und von allen gelebte Weiterbildungskultur in ihren Betrieben fördern können.
Was gibt es Neues?
Was betriebliche Mitbestimmung mit Weiterbildung zu tun hat.
Der 1.Mai steht an. Unter dem Motto “Ungebrochen Solidarisch” werden wieder zehntausende Menschen an Kundgebungen teilnehmen und ein Zeichen für die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer*innen setzen. Schließlich lässt sich die Zukunft nur gemeinsam gestalten. Weiterbildungsmentor*innen leisten aus unserer Sicht einen wichtigen Beitrag für gelebte Mitsprache bei der betrieblichen Weiterbildung. Doch wie üblich bei neuen Ideen stoßen […]
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Eindrücke von der Zwischenveranstaltung
Auf der mendi.net Zwischenveranstaltung wurden Visionen entworfen und diskutiert, es wurde von spannenden Praxisbeispielen berichtet und für Probleme wurden Lösungen gesucht. Es wurden alte Weggefährt*innen wieder getroffen und es wurden Visitenkarten ausgetauscht. Kurz um, die mendi.net Zwischenveranstaltung war alles das, was wir erhofft haben: lebhaft, diskussionsfreudig und kein Stück langweilig. Natürlich ist es nicht möglich, […]
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Nachhaltigkeit durch Weiterbildung
Auch in der Weiterbildung spielt das Thema Nachhaltigkeit eine große Rolle. Doch wie kann dieser Begriff ein Instrument dafür sein? Zunächst gilt es nachhaltige Aspekte zu beleuchten. Wie wäre es mit Nachhaltigkeit innerhalb der Personalplanung? Es zeichnet sich ab, dass sich Prozesse innerhalb eines Betriebes oder einer Verwaltung verändern und es den Unternehmen schwer fällt […]
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Für wen ist das Projekt interessant?
Ich bin Beschäftigte*r in einem Unternehmen und möchte, dass mehr Weiterbildung angeboten wird.
Ich bin Mitglied einer betrieblichen Interessenvertretung und möchte das Thema betriebliche Weiterbildung auf die Tagesordnung setzen.
So funktioniert’s
- An Betriebs- bzw. Personalrat wenden und Unterstützer*innen finden
- Kostenlose und unverbindliche Projektvorstellung für betriebliche Interessengruppen organisieren
- Teilnahme an Qualifizierung – Den eigenen Handwerkskoffer an Wissen und Methoden zum Ausbau einer aktiven Weiterbildungskultur füllen
- Andere Weiterbildungsmentor*innen kennenlernen und Unterstützung des Netzwerkes erhalten