Willkommen auf der Website von mendi.net. Einem gemeinsamen Projekt von ver.di und dem IFTP. Auf dieser Website erfahrt Ihr, was es mit der Idee von Weiterbildungsmentor*innen auf sich hat, welche Neuigkeiten es bei mendi.net gibt und wie Dein Betrieb Teil vom mendi.net-Netzwerk werden kann. Außerdem haben unsere Qualifizierungsteilnehmer*innen exklusiven Zugriff auf die mendi.net-Plattform.
Was gibt es Neues?
Umgehört: Förderlinie Transformation und Weiterbildung an Hochschulen
Weiterbildungsmentor*innen sind Brückenbauer, daher informieren wir auf unserer Projektwebseite auch immer über weitere Angebote, die für die Arbeit der Weiterbildungsmentor*innen interessant sind: Förderlinie Transformation, Hans-Böckler-StiftungDie Transformationsrichtlinie der Hans-Böckler-Stiftung ist eine echte Chance für Praktiker*innen, Transformationsprojekte im Betrieb zu starten. Die Förderlinie fördert Projekte in Betrieben und Verwaltungen, die die Auswirkungen des Klimawandels, des demografischen Wandels […]
Weiterlesen Neue Seminartermine: Jetzt Anmelden!
Im Rahmen des Projekts mendi.net bieten wir noch einmal zwei kostenlose Seminare an. Es ist vorerst die letzte Chance sich kostenfrei zum*r Weiterbildungsmentor*in qualifizieren zu lassen: Kombi-Seminar (11. bis 14.11.2024)Ort: Erkrath – bfw-HauptverwaltungDas Kombi-Seminar umfasst die wichtigsten Inhalte aus Basis- und Vertiefungsseminar. In vier Tagen werden die Teilnehmenden auf ihren Einsatz als Weiterbildungsmentor*in vorbereitet. Das […]
Weiterlesen Unsere Transfertagung: Weiterbildungsmentor*innen als Brückenbauer
Vor drei Jahren ist mendi.net gestartet. Es galt, den Begriff „Weiterbildungsmentor*in“ mit Leben zu füllen. Auf der mendi.net Transfertagung konnte jede*r spüren, dass dies gelungen ist. Am Anfang der Tagung standen die Wortbeiträge der Weiterbildungsmentor*innen. Sie waren geprägt von Stolz auf das Erreichte, von Hoffnung auf das, was noch zu erreichen ist und von Sentimentalität, […]
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Betriebliche Weiterbildung durch Weiterbildungsmentor*innen fördern
Die Digitalisierung führt zu drastischen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt: Neue Berufe entstehen und andere verschwinden, Unternehmen müssen Prozesse überdenken und Arbeitnehmer*innen stehen vor neuen Berufsanforderungen. Die Folgen reichen von Fachkräftemangel bis hin zu Arbeitsplatzverlust.
Dem Projekt mendi.net liegt die Überzeugung zugrunde, dass der Wandel in der Arbeitswelt nur mit verstärkten Initiativen und der Beteiligung aller an der betrieblichen Weiterbildung gestaltet werden kann. Eine Schlüsselrolle nehmen dabei Betriebs- und Personalräte ein, die künftig über den Einsatz von betrieblichen Weiterbildungsmentor*innen eine aktive und von allen gelebte Weiterbildungskultur in ihren Betrieben fördern können.
Für wen ist das Projekt interessant?
Ich bin Beschäftigte*r in einem Unternehmen und möchte, dass mehr Weiterbildung angeboten wird.
Ich bin Mitglied einer betrieblichen Interessenvertretung und möchte das Thema betriebliche Weiterbildung auf die Tagesordnung setzen.
So funktioniert’s
- An Betriebs- bzw. Personalrat wenden und Unterstützer*innen finden
- Kostenlose und unverbindliche Projektvorstellung für betriebliche Interessengruppen organisieren
- Teilnahme an Qualifizierung – Den eigenen Handwerkskoffer an Wissen und Methoden zum Ausbau einer aktiven Weiterbildungskultur füllen
- Andere Weiterbildungsmentor*innen kennenlernen und Unterstützung des Netzwerkes erhalten